一、勞務(wù)經(jīng)濟發(fā)展示狀
我縣是“七山半水半分田，二分途徑和莊園”的山區(qū)農(nóng)業(yè)縣，勞能源資源充�！，F(xiàn)有勞力32萬人，占總?cè)丝诘?5%。我縣勞務(wù)輸出始于上世紀80年代初。大體閱歷了三個階段：一是勞務(wù)經(jīng)濟萌生階段。黨的十一屆三中全會后，全縣農(nóng)村履行了聯(lián)產(chǎn)承包義務(wù)制，勞動出產(chǎn)率大幅度進步，人多地少，農(nóng)村勞動力資源多余，農(nóng)民開端走出“山門”，外出探尋治窮致富途徑。二是勞務(wù)經(jīng)濟發(fā)展階段。跟著改造開放秘書網(wǎng)6636.bak的深刻，市場經(jīng)濟體系確實立，國度基礎(chǔ)建設(shè)速度加快，大量的充裕勞力轉(zhuǎn)向城市務(wù)工，務(wù)工人員逐年遞增。三是勞務(wù)經(jīng)濟較為成熟階段。跟著政治體系改造的一直深刻，政府職能從宏觀加以準確領(lǐng)導(dǎo)，從微觀搞好服務(wù)，使全縣勞務(wù)輸出人員逐年增多，步隊不斷強大，勞務(wù)經(jīng)濟份額逐年攀升，勞務(wù)經(jīng)濟總量逐年增大，成為農(nóng)村經(jīng)濟中的主要產(chǎn)業(yè)。近年來，全縣年輸出殘余勞能源穩(wěn)定在15萬人左右。2004年第一季度，全縣外出務(wù)工人員近17萬人。外出務(wù)工人員遍布全國各地，已造成宏大的就業(yè)群體。2003年，外出務(wù)工人員寄、帶回資金8.3億元，占全縣鄉(xiāng)村經(jīng)濟總收入的38%，極大地改良了全縣國民的出產(chǎn)、生涯前提，為促進全縣經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)固和工業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)劑、轉(zhuǎn)變就業(yè)觀點等都發(fā)生了宏大的作用，勞務(wù)經(jīng)濟呈穩(wěn)固、有序發(fā)展態(tài)勢。
⒈人員形成及務(wù)工地點分布狀態(tài)
據(jù)初步普查成果表明，截止今年2月底，全縣外出務(wù)工人員總數(shù)為168475人，其中：男性115345人，占68.5%，女性53130人，占31.5%。重要務(wù)工地集中在“長三角”、“珠三角”沿海發(fā)達地域和京津唐經(jīng)濟圈，散布在本省和其它省區(qū)僅占25%左右。
從行業(yè)散布看，建造裝修行業(yè)占38%，進企業(yè)務(wù)工占32%，貿(mào)易商業(yè)、餐飲服務(wù)及其它行業(yè)分辨各占10%。其中，在民營、私企的占75%，外資企業(yè)的占20%，在國有、群體企業(yè)或出國務(wù)工者總數(shù)占5%。職業(yè)重要以簡略跟反復(fù)勞動為主，大局部是從事一線的一般工跟幫助工。從年紀構(gòu)造上看，35歲以下的占79.09%，36歲45歲的占19.73%，46歲以上的占1.18%。從文明檔次上看，小學(xué)及以下文明水平占11.25%，初中占52.6%，高中（含中專）占25.4%，大專及以上文化水平占10.75%。
⒉外出的組織情勢
從全縣情形看，外出的組織情勢正在從無序到有序、從自發(fā)外出逐漸發(fā)展到有組織、有規(guī)劃、成建制的輸出。據(jù)統(tǒng)計，縣、鄉(xiāng)、村有組織、成建制的輸出人員占外出人員的37.4%（已登記有組織組建的公司、隊共142個，其中100人以上的公司、隊34個）；由“領(lǐng)軍人物”帶出的占29.1%；由用人企業(yè)（單位）到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)應(yīng)聘外出的占5%；由親友先容，以親情為接洽，相互結(jié)伴外出的占17%；通過務(wù)工地勞務(wù)市場先容的占6.5%；自在謀職的占5%。
⒊外出務(wù)工收入
全縣外出務(wù)工人員因為受文化檔次、春秋構(gòu)造、工種純熟程度、地域差別等因素限度，其收入差距較大，年收入從多少千元到數(shù)萬元不等，其中：年收入在6000元以下的占11.05%；年收入在6000元至1萬元的占63.95%；在1萬元以上的占23.02%；年收入在10萬以上或僅只能保住交往車旅費的占1.98%。
⒋農(nóng)民外出務(wù)工在社會經(jīng)濟發(fā)展中所占的比重
據(jù)農(nóng)經(jīng)年報統(tǒng)計，2003年，全縣農(nóng)村經(jīng)濟總收入為21.71億元，外出務(wù)工人員寄帶回家收入為8.3億元，占農(nóng)村經(jīng)濟總收入的38.2%。全縣15.7萬農(nóng)戶中，有3萬多戶翻建新居，其中蓋樓房的達2萬余戶。
二、發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟的主要做法
⒈增強引導(dǎo)，搞好勞務(wù)輸出服務(wù)系統(tǒng)建設(shè)
一是縣委、縣政府成破了商城縣維護外出務(wù)工人員正當(dāng)權(quán)益引導(dǎo)小組，負責(zé)和諧、組織維護全縣外出務(wù)工人員合法權(quán)利工作。二是縣委、縣政府先后制訂了《對于進一步做好外出務(wù)工人員治理服務(wù)工作的暫行劃定》、《對于落實外出務(wù)工人員組建工會、發(fā)展會員、增強維權(quán)的告訴》等，對保護外出務(wù)工職員合法權(quán)利起到了很好的增進作用。三是樹立縣、鄉(xiāng)、村三級維權(quán)網(wǎng)絡(luò)，為農(nóng)夫務(wù)工供給服務(wù)組織保障。目前，全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都成立有“維護外出務(wù)工人員合法權(quán)益領(lǐng)導(dǎo)小組”，有296個行政村（占總數(shù)的80%）成破了“外出務(wù)工職員工會結(jié)合會”。四是在進城務(wù)工人員較為集中的姑蘇、等城市樹立了4個農(nóng)夫工維權(quán)服務(wù)中央、打算生養(yǎng)服務(wù)核心，發(fā)展及時便捷服務(wù)；在外出人員最為集中的姑蘇市，設(shè)立了法律支援中央，依法保護農(nóng)夫工正當(dāng)權(quán)益。五是加強縱、橫向勞務(wù)配合，與新疆等地的勞務(wù)中神思構(gòu)堅持親密接洽。全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都成立了勞動保障事務(wù)所（站），做到了有機構(gòu)、有編制、有人員、有經(jīng)費，為鄉(xiāng)村。 用專業(yè)的知識和工作的經(jīng)驗給您公司做出最需要的滿意度調(diào)查。外出務(wù)工人員供給便捷的服務(wù)。初步構(gòu)成了縣委器重、政府支撐、部分合作、網(wǎng)絡(luò)健全的農(nóng)夫進城務(wù)工服務(wù)機制，為增進勞務(wù)工業(yè)的發(fā)展做了有效的嘗試。
⒉鼎力發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟，建立維護農(nóng)民工合法權(quán)益的理念
近年來，縣委、縣政府始終把做好勞務(wù)輸出工作作為全面建設(shè)小康社會的一項主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和支柱產(chǎn)業(yè)來抓，將解決農(nóng)村富余勞動力就業(yè)作為權(quán)衡當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展、當(dāng)?shù)卣�府政績的目的義務(wù)之一來考察，確立了“加強培訓(xùn)，進步素質(zhì)，搞好服務(wù)，抓好維權(quán)，健全網(wǎng)絡(luò)，不斷提高勞務(wù)輸出的品質(zhì)和效益，盡力把商城建成高程度的勞務(wù)輸出基地”的勞務(wù)經(jīng)濟理念，建立勞務(wù)輸出“出得去，穩(wěn)得住，能掙錢，形象好，講誠信”的品牌